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以下為累積演講場次與諮詢時數的視覺化呈現，數據基於超過5,000場演講與每月130小時的諮詢時數（假設5年活躍期）。
學生時期擔任會計學輔導員，發現摸索是認識自我與職涯方向的重要歷程。大三作為校園記者，採訪傑出校友，了解各行業輪廓；大四創辦職涯志工社，擔任首創職涯與志業講堂教學助理，引薦學子與企業講師交流。入伍後於莒光地區指揮部心理衛生中心擔任心輔老師，鍛鍊同理與情緒諮商技巧，處理約200餘份個案，發現18-28歲群眾對未來的徬徨為主要壓力源。退伍後於安侯建業會計師事務所任查帳員，深入了解企業文化；後於寶成集團G3事業部人力資源部副管理師，觀察不同國家工作習性與產業管理方式。對業務工作好奇，轉任信義房屋銷售專員，業績優異並存下資金，創辦尊鴻餐飲集團。商業模式成熟後，投入校園分享創業經驗、活動企劃，並為餐廳接案企劃活動。累積講演經驗後，開始企業內部培訓，主題包括口語表達與形象操作，同時經營自有品牌「好事發生藝文咖啡」。現與夥伴創辦宏點新創加速器及宏點科技股份有限公司，透過系統導入與創業輔導，建立管理制度與人資架構。持續學習與投資新興產業，累積超過5,000場演講，單月演說時數達130小時，追蹤輔導個案與企業學員，提升收入與職涯視野。協助大專院校撰寫高教深耕計畫、雙軌制度企劃，促進產官學交流，於好事發生藝文空間與宏點新創加速器舉辦讀書會，發掘個案與企業培訓需求，精進職涯規劃經驗，朝「老有所終、少有所長、壯有所用」目標邁進。